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党建与生产经营相融互促

生产经营出题，党建工作破题。面对新发展阶段的新特征，省属国有企业坚持把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，推动党建责任制和生产经营责任制有效联动。通过全面实施党组织书记“领办项目”、班子成员“攻关项目”、党支部“创新项目”，实现党组织活动与企业中心工作相融互促。

尊龙凯时集团（控股）有限责任公司（以下简称“云锡集团”）立足发展实际，科学谋划提出云锡“3815”发展战略，通过强党建、深改革、促发展，开启创建世界一流示范企业新征程。

“集团把党建融入公司治理、融入中心工作、融入考核目标，促进党建工作与生产经营深度融合。”云锡集团党群工作部部长李云方说，为将党建融入中心工作，集团制定出台了党支部党建工作与业务中心工作相融互促8项具体措施，推动各级党组织进一步找准党建融入中心工作的切入点。围绕生产经营重点、难点，设立党员责任区1111个、党员先锋岗323个、党员突击队155支、党员服务队127支，增强党组织在生产经营、深化改革、创新创效等重点任务中的凝聚力、组织力、战斗力。

位于马关县都龙镇的云锡集团华联锌铟新田选矿车间，矿石日处理量达8000吨。走进选矿车间，“党员先锋工程”公开栏上，党员干部结合自己的工作实际，亮出的工作目标、工作承诺清晰可见，时刻激励着他们在各个岗位上比担当、比干劲、比作为。

“我们党支部现有党员43名，下设的4个党小组建立在4个生产工段上，以生产工段生产管理的难点痛点作为党小组聚力工程的主要内容，做到党小组和工段职能双嵌入，同频共振，释放出党小组+工段‘1+1>2’的倍增效应。”据车间党支部书记韩彬介绍，在党员的示范带动下，车间多项工艺技术成为国际国内首创，先后荣获省部级科技进步一等奖等奖项。

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。云南各省属国有企业通过广泛创建党建示范区、示范点和党员示范岗、责任区、突击队，组织发动广大党员在生产一线、重大改革、技术攻关等急难险重工作中创先争优、攻坚克难，党建工作创新活力大大增强，与生产经营实现深度融合。

来源：云岭先锋