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10月12日，云南省“四五”普法、“二五”依法治司工作检查组一行6人在省司法厅纪委书记宋联芳，省政法委副厅级领导陈有松的率领下到集团公司检查指导工作。集团公司党委常务副书记汪云曙、保卫处处长魏成阳向检查组的领导祥实地汇报云锡“四五”普法、“二五”依法治司工作，检查组的领导高度评价云锡创造了国企“四五”普法、“二五”依法治司的经验。

自2001年至2005年以来，在省委省政府的领导下，在州市普法依法治市领导小组办公室的指导下，集团党委结合实际制定了“四五”普法、“二五”依法治司工作规划，全面部署、认真组织实施。以“为云锡跨越式发展创造一个良好的法治环境”为主线，在一五、二五、三五普法的基础上，深化普法教育和依法治司工作，做到继承与创新相结合，制度建设与刚性考核相结合，传统工作方式与现代信息科技相结合，实现了由提高职工法律意识向提高职工法律素质的转变；由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变；实现领导方式和管理向依法行政、依法决策、依法管理的转变。据不完全统计，五年来共制定近50类1275个规章制度，修改完善各类规章制度975个，企业依法治理279个，专项治理131次，全司普法教育参学率达95.98%。建立学法成绩与干部考核任用挂钩单位639个，领导干部依法决策、依法经营、依法管理水平不断提高，运用法律手段解决各种新矛盾、新问题的能力不断增强。5年来为集团公司避免经济损失9600万元，挽回经济损失3780余万元，通过各种方式收回债权533万余元。集团公司的民事经济纠纷呈逐年下降的趋势。仅2004年与2003年相比，民事纠纷下降了68.54%，经济纠纷同比下降了51.85%，调解各类民事纠纷1060件，调解成功率99.43%，排查民间纠纷401件，为职工、家属索赔24万余元。五年来，集团公司的生产经营一年一个台阶，职工收入逐年增加，企业“三个文明”建设全面协调发展，整个集团迈上了一个新的发展平台，进入持续快速发展的通道。

省“四五”普法、“二五”依法治企工作检查组的领导在检查后认为，云锡的“四五”普法、“二五”依法治司党委高度重视、认识到位、机构和制度健全，措施有力到位，保障有力，重点突出，有力地促进了企业三个文明建设的协调发展，出了成效，成果显著，创造了国企普法教育和依法治企的经验。检查组还就进一步做好今后的工作提出了希望和要求。

省检查组到云锡检查工作时在座的领导有：红河州政法委综治办主任许翔、司法局副局长谭金祥，个旧市政法委书记李文有、副市长朱俊峰，市司法局局长刘兵，以及集团公司党委常委唐俊、有关部委办的领导和同志。