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为进一步筑牢特殊岗位责任人思想防线，把廉洁从业和反腐工作落到实处，3月27日，马矿公司举行特殊岗位责任人廉洁从业签字仪式，向管钱、管财、管物等特殊岗位责任人筑“防火墙”，从源头上加强党风廉政建设。

与特殊岗位责任人签订责任书是马矿公司加强特殊从业人员廉洁从业建设，落实廉洁从业和反腐工作责任制的一项重要举措。目的是加强对管钱、管财、管物、管营销、管采购、管工程等特殊岗位人员工作、学习、生活作风做出严格规定。责任考核实行一级对一级负责，公司纪委监察室负责考核机关各部门特殊岗位负责人，各党支部负责考核本单位、本部门特殊岗位责任人，对考核不合格人员将扣减年度岗位工资和资金的10%。

会上，公司党委书记宁锦丽传达了集团《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》，董事长、总经理谭金有希望各单位特殊岗位的人员认真学习云锡委〔2008〕19 号文件，并遵照执行。请签字的责任人不仅要遵守好，还要管好下属，相互监督。各党支部要监督好、落实好工作，发挥监察纪检委员的作用，加强干部队伍建设，推进党风建设和反腐倡廉建设工作的开展。

会上，马矿公司纪委监察室主任李旭分别与各部室的12名责任人签订了《特殊岗位责任人廉洁从业责任书》，下一步，各基层党支部将与所管辖的特殊岗位责任人签订责任书。此次责任书签订涉及财会工作、物资采购、采矿大队长等11个类别，共80余人。