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3月25日，老厂分矿食堂三楼会议室座无虚席，来自大陡山采选车间、胜利坑、源兴总厂和机关直属支部的179名科级以下工区（段）长及助理以上的管理人员参加了第一轮首个课题《作风建设》的培训，由此拉开了2008年管理人员培训计划的序幕。

为提高全矿各级领导班子和广大干部的综合素质，更好地团结和带领广大职工锐意进取，勇于创新，努力实现又好又快发展，老厂分矿党委决定用两个月的时间，按片区、分两轮对全矿科级以下工区（段）长及助理以上的管理人员进行《作风建设》、《人力资源管理》、《生产管理》、《经营管理》、《设备管理》、《生产安全管理》、《党建“导标”》七个专题的集中培训。为搞好此次培训，使培训工作收到实效，矿党委早在去年初便对各基层管理人员的素质状况和培训形式进行了广泛的调研，并就培训的专题进行了反复研究，确立了培训课题和授课人，落实了责任部门。日前第一轮《全面加强基层领导班子和管理人员作风建设》的培训工作已在矿部片、马鹿塘片等三个片区展开。矿党委书记周志坚主讲。