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9月3日，老厂分矿党委召开了有矿领导，12个党总支、6个党支部党、政工团负责人，各个科室、部委办负责人共90余人参加的老厂分矿解放思想大讨论活动总结会。会议由矿党委副书记向鹏飞主持，矿党委书记周志坚同志作了《解放思想破难题，理清思路谋发展》的大讨论活动总结。

周书记在总结了老厂分矿大讨论活动的主要做法和特点：主题突出，讨论深入，狠抓落实、督促到位，领导有力、氛围浓厚，边学边改、务求实效。总结了大讨论活动开展以来取得的五个方面的突出成效：一是坚定了全矿干部职工朝着集团公司实现跨越式可持续发展目标努力奋斗的信心和决心，二是明确了老厂分矿在集团公司跨越式可持续发展中的目标、实现的路径、确保的措施，三是增强了全矿干部职工在集团公司跨越式可持续发展中，做好工作的前瞻能力和把握全局的能力，四是大讨论全方位推动着各项工作的创新和登台阶，五是大讨论中确定的工作思路、确保措施为未来发展打下了坚实的基础。分析了大讨论中查摆出来的主要问题及其整改措施：一是资源不足，品位持续下降；二是低品位矿石的生产面临较大市场风险；三是新老区接替还有待时日；四是基础管理薄弱，“双创一加强”没有得到充分的实践；五是管理队伍、工程技术人员队伍、高技能的职工队伍建设不能适应矿山发展的需要；六是劳动力严重不足；七是深化整合民企管理的任务仍然十分艰巨；八是“四好”领导班子建设需要持之以恒，政治优势较化为促进老厂分矿又好又快发展的竞争优势需要进一步探索。明确了三个依托和支撑点下的“12345”的发展思路。

周书记特别强调：整改的各项工作任务已十分明确，能否顺利完成各个阶段的目标任务，关键在于抓好落实。各坑口、车间、单位、各级领导干部要深入贯彻落实省委八届五次全委会精神，把抓好整改工作、解决实际问题作为当前一项紧迫的任务，提高执行力，在抓好落实上下功夫。要针对大讨论中查摆出来的问题继续深入扎实地抓好整改，建立健全长效机制，真正把解放思想的成果转化为具体措施，付诸实践。加强学习，提高各级领导干部的领导的水平，是抓好整改落实的根本要求。面对繁重的工作任务，面对复杂多变的发展形势，全矿领导干部必须把学习摆在更加突出的位置，勤于学习、勤于思考，积极开动脑筋，深入研究问题，不断提高领导科学发展的思想水平和业务能力。各级领导干部要始终保持锐意进取、开拓创新的良好精神状态，用创新的勇气直面困难，满怀激情、百折不挠地推进工作、完成任务。要不断提高工作的创新能力，把上级精神与老厂分矿的实际有机结合起来，真正认识到我们在大讨论中查找到的矛盾和问题解决了，新的矛盾和问题又会产生出来，发展的过程，就是不断分析问题、发现问题、解决问题的过程，也是我们要不断地解放思想、不断地转变观念、不断地促进发展的过程，这就是马克思主义的哲学观。因此，我们要善于在推动工作的过程中发现新情况、新问题；善于总结提炼工作经验和工作规律；善于在创新中抓机遇，在创新中谋优势，在创新中求发展。有力、有序、有效地推动各项工作任务的落实。

马坑、南部、源兴总厂党总支书记李朝伟、林青野、龙辉在会上作了解放思想大讨论经验交流发言。