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从老厂分矿3月27日召开的2009年科技工作会上获悉，老厂分矿2008年深入推进“人才为本，科技兴矿”战略，大力开展科技创新活动，不断提升科技创效能力，全年实现科技创效530万元；职工合理化建议创效120万元，新老区新找锡铜铅锌金属66327吨，科技创新集成新合力，为老矿持续发展注入新活力。

2008年，老厂分矿共完成科研技改项目35项，其中：“老厂集中控制通风”项目研究获中国有色工业金属协会科技进步三等奖；“大陡山低品位资源利用”获集团公司科技进步二等奖；列为集团公司科研重点的三个项目已通过集团公司结题验收；地质找矿“个旧东区地质普查找矿研究”荣获“云南省红河州地质工作先进单位”称号；全面质量管理深入开展，取得新的成效，两项QC成果获中国有色金属工业协会优秀奖，两项获云南省质量协会优秀奖，四项获集团公司优秀奖，共创直接经济效益530万元。充分发动和组织开展职工合理化建议、小改小革、青年创新创效活动，共创直接经济效益120万元。

为充分发挥科研技改在生产中的促进作用，进一步提升科技创效能力，推进老厂分矿的可持续发展，矿科技工作会围绕“稳定产量、降低消耗、挖潜创效、控制亏损”的生产经营目标，确立了2009年科技创效500万元、合理化建议创效100万元、地质找矿5万吨、QC成果发表在集团公司以上级别4个、重点项目完成率不低于80%的科技工作目标。