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争创全国文明单位，共绘和谐发展蓝图。6月12日下午，锡业股份在办公楼三楼会议室召开全国文明单位申报工作汇报会，省文明办综合处副处长刘维华一行到会检查指导工作，控股公司党委常委、工会主席沈洪忠对考评组的到来表示热烈欢迎，锡业股份公司副总经理陈平向考评组作了详细汇报。

控股公司党委常委、工会主席沈洪忠谈道，长期以来，在省、州、市各级领导、文明委的关怀指导下，云锡致力于和谐企业建设，做了大量工作，锡业股份企业形象得到了广大股民的充分肯定，企业精神文明建设取得了新的成绩。沈主席说，云锡制定了2015年实现销售收入500亿元的奋斗目标，今年要实现200亿元，云锡正按照“1188656”发展纲要做大做强。沈主席谈道，云锡的锡产品销往56个国家和地区，是典型的先在国际驰名后在国内驰名的企业，YT牌品牌价值25亿。云锡将更进一步着力深化精神文明创建活动，引导和激励广大员工为实现跨越式可持续发展目标、推进云南地方经济发展努力奋斗。

省文明办刘副处长说，云锡享誉中外，经济上对云南做出了巨大贡献，从过去的低谷到现在取得的辉煌，非常不容易。刘副处长对云锡为国家和地方经济发展所做出的巨大贡献表示衷心感谢。刘副处长说，云锡曾先后两次获得“全国精神文明创建工作先进单位”荣誉称号，是国家级的企业文明标杆和旗帜，要充分发挥国家文明企业示范作用，为红河州、个旧市城市文明的创建再贡献新的力量。刘副处长希望云锡高举旗帜，围绕大局，服务企业，创新管理，传承历史，科学发展，再创辉煌。

锡业股份成立至今，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，高度重视精神文明建设。继2005年、2009年获得“全国精神文明创建工作先进单位”荣誉称号后，全面分析面临的发展形势，不断总结精神文明建设中取得的经验，查找存在的问题，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把全国文明单位创建工作有效地贯穿于企业生产经营管理、产业项目建设、科技项目研发、人力资源管控和企业文化建设等各个方面，明确目标、制定措施、强化责任，层层抓好活动落实，促进了物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明建设，有力推进了企业跨越式可持续发展，走出了一条符合云锡发展实际，体现时代特征的精神文明建设之路。

围绕云锡“主业超强、相关多元、多业支撑、科学发展”的产业发展战略和2015年实现销售收入500亿元的奋斗目标，锡业股份推进实施云锡“1188656”发展纲要，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，制定了2008年-2015年精神文明建设中长期规划，明确了指导思想、基本思路、工作目标和工作措施，提出了力争到2015年精神文明建设再上一个新台阶的总体要求。

秉承企业效益和社会效益并重的责任理念，锡业股份在创造良好经济效益的同时，全面履行社会责任，积极承担社会义务，切实奉行“与社会共享成功”的承诺，与社会共同发展和进步，积极做好军民、警民共建工作、协助政府优先安置复退转军人，积极响应政府扶贫帮困结对号召，坚持开展“常青藤幸福文明工程，从人力、物力、财力等方面大力支持贫困农村，积极组织参与地方文化事业建设、科普教育、捐资助学、扶贫济困、爱心救灾等社会公益慈善活动。

在省、州、市各级领导、文明委和控股公司党委的关怀指导下，锡业股份将继续深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的精神文明建设总体要求，着力提高服务企业党建和生产经营中心的能力，为推进企业改革发展提供强大思想保证和精神动力。

省、州、市文明办相关负责人，控股公司党委工作部、工会、团委、机关党委相关负责人，锡业股份相关部门负责人，云锡产业园、冶炼分公司、采选分公司、大屯选矿厂、松树脚分矿等控股公司所属单位党委书记参加了汇报会。听取汇报后，省文明办综合处副处长刘维华一行7人在控股公司党委常委、工会主席沈洪忠的陪同下，先后到云南锡博物馆、冶炼分公司参观访问。

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责任编辑：倪秀华 张 艳