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在近几年全国许多地方出现劳务用工荒之时，由于松矿一坑一系列的优惠政策，今年春节过后，回乡的部分劳务派遣工按期到位，现有四百多名在册劳务派遣工安居“大马芦”，与去年同期相比有所增加。

松矿一坑是一个年产原矿锡金属超万吨的坑口，劳务产量占全坑年总产量的比例较高，为稳定坑口，实现持续发展，有效容纳吸引劳务派遣工参加矿山建设，松矿一坑严格按照国家的政策和控股公司、矿部的举措招收劳务派遣工，并结合一坑的实际，出台一系列惠及劳务派遣工的办法，使劳务派遣工进得来，留得住，撑起一坑发展的一片天。在松矿一坑工作多年的劳务派遣工曾多次欣慰地道出了自己的心声：我们与全民职工享有同等待遇，同等权利，一坑实施劳务用工改革，一刀切取消小老板，把劳务派遣工纳入工区管理后，分配上更为公开、公正、公平、透明，推行吨米工资含量挂钩上不封顶。劳务派遣工按照坑口、工区的要求完成指令计划和计时任务，给予保底工资，这样就最大限度地稳定了劳务队伍，坑口为提高劳务派遣工的生产积极性和激发劳务派遣工的敬业进取精神，推出劳务技能津贴，培养生产骨干，让优秀劳务派遣工参与管理，更为有盼头的是，矿部对达到要求的优秀劳务派遣工给予转为全民在册合同工，我们在这里更加安居乐业了。

在松矿一坑，获云南省“五一劳动奖章”、云南省“十佳农民工”的万龙云等许多优秀劳务派遣工在一坑已工作了十年有余，他们说：我们也是矿山的主人，我们愿意为矿山的发展做出贡献。

责任编辑：倪秀华 徐晓洁